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Urlaubsanspruch bei Kündigung

Jedem Arbeitnehmer stehen nach dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) eine bestimmte Anzahl von Urlaubstagen zur Verfügung. Doch im Falle einer Kündigung tritt immer wieder die Frage nach dem bestehenden Urlaubsanspruch zum Ende des Arbeitsverhältnisses auf. Auch diesbezüglich gibt das BUrlG klare Regelungen…

Beschäftigungsverbot bei Schwangerschaft

Die unterschiedlichen Beschäftigungsverbote in der Schwangerschaft Das Mutterschutzgesetz (MuSchG) beinhaltet verschiedene Formen von Beschäftigungsverboten für Schwangere. Dabei wird grundsätzlich zwischen generellem und individuellem Beschäftigungsverbot unterschieden. Ein generelles Beschäftigungsverbot besteht grundsätzlich für alle werdende und stillende Mütter 6 Wochen vor und…

Mutterschutzgesetz: Mutterschutz – Mutterschaftsgeld – Mutterschutzfrist

Der gesetzliche Mutterschutz soll werdende Mütter und deren Babys vor und nach der Geburt vor Risiken am und rund um den Arbeitsplatz schützen. Die Schutzvorschriften sind im Mutterschaftsgesetz (MuSchG) festgelegt.   Mutterschutzgesetz - zum Schutz von Mutter und Kind Während…
Urlaub-vom-Minijob

Urlaubsanspruch im Minijob

Jeder Arbeitnehmer hat einen Urlaubsanspruch von mindestens vier Wochen. Dieser Anspruch gilt auch für Minijobber.

Beitragsfreie Beschäftigung von Studenten !

Haben Sie schon einmal daran gedacht Studenten zu beschäftigen? Sie wollen Ihre Mitarbeiter nicht dauerhaft mit Überstunden belasten? Für zusätzliche Vollzeitstellen fehlt Ihnen noch die Planungssicherheit? Sie haben saisonale Mehrarbeit, Auftragsspitzen oder einen hohen Krankenstand? Dann könnten Studenten helfen diese…
Märzklausel

Märzklausel: Was Sie bei Bonus-, Prämien- oder Sonderzahlungen zum Jahresanfang berücksichtigen müssen

Die Märzklausel bei Einmalzahlungen im ersten Quartal eines Jahres in der Lohnabrechnung Viele Arbeitnehmer freuen sich über einmalige Sonderzahlungen ihres Arbeitgebers, wie z.B. das Weihnachtsgeld oder eine Prämien- oder Bonuszahlung. Diese einmaligen Zahlungen werden aufgrund vertraglicher Vereinbarung oder auch als…
Mehrere Minijobs

Wenn zwei oder mehrere Minijobs gleichzeitig ausgeübt werden

Auch wenn der Trend zum Minijob mit der Einführung des Mindestlohns leicht rückläufig ist, bessern viele Menschen nach wie vor ihr Einkommen durch eine und manchmal auch mehrere geringfügige Beschäftigungen auf. Während ein Minijob steuer- und sozialversicherungsfrei ausgeübt werden kann,…

Wie Sie die Weihnachtsfeier und den Betriebsausflug als steuerfreie Betriebsfeier gestalten

Weihnachtsfeier, Firmenjubiläum und Co - steuerbegünstigte Betriebsfeiern Ob Weihnachtsfeier oder Firmenjubiläum - jede Art von Betriebsveranstaltung ist gerne gesehen und kann neben dem eigentlichen Anlass zur Verbesserung des Betriebsklimas beitragen. Eine Betriebsfeier, wie z.B. die jährlich wiederkehrende Weihnachtsfeier, fördert die…

Lohnrechnungen erstellen lassen oder selbst erstellen?

Lohnprogramme für die betriebsinterne Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Wer sich mit der Frage beschäftigt, die Personalabrechnungen im eigenen Haus erstellen zu wollen, stellt schnell fest, das der Aufwand für eine entsprechende Software nicht sehr hoch sein muss. Man kann…